交警：车上人员险赔偿范围

发布日期：2023-01-07 09:56:47浏览量：509

【交警】

【导读】车上职员险赔偿范畴：在保险期间内，被保险人及其允许的合法驾驶人在运用保险车辆过程中发生意外事故，致使保险车辆车上职员遭受人身伤亡，对依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同的规定负责赔偿。

车上职员险赔偿范畴

车上职员责任险理赔范畴：投保车辆在发生交通事故，造成车上职员的人身伤亡，包括医疗费用、误工费用、丧葬费用等，不包括精神损害赔偿。另外，如果职员是在上下车或者修车时出现意外事故造成人身伤亡，不属于理赔范畴，还有涉嫌违法/违章搭乘、故意伤害或因自然灾害酿成的损伤都不属于理赔范畴。

车上职员险赔偿金额

一、赔偿限额：

车上职员每人的最高赔偿限额由投保人和保险人在投保时协商确定，投保座位数以保险车辆的核定载客数为限。
需要注意的是，车上职员责任险是按照座位数来投保，其实不限定特定的被保险人，所以只要是购买了车上职员责任险的车辆，乘客和司机都会有响应的保障。”

二、车上职员责任险，也叫座位险。

额度有1万、3万、5万、10万、15万、20万供选择，最高不超过20万。

三、司机和乘客的保险金额是单独列出，且乘客的份数是按照座位数来计算保费的。

比如：

5座车，司机保额为20万，乘客保额为1万*4，则司机的理赔限额为20万，乘客每一个座位理赔限额为1万，不够赔就只能自己掏腰包啦。

赔偿范畴的具体内容及注意事项

第一、车上职员险的定义

车上职员险又被称为车上职员责任保险，是一种商业险中的附加险种，具体内容就是指当保险车辆发生了交通事故之后，导致车上职员发生了人身伤害或者上网的情况，会对车上的相关职员进行一定的赔偿的保险。赔偿的金额中包括了医疗费、误工费和丧葬费等项目。

只知其一，不知其二、车上职员险的投保类型

目前，车上职员责任保险在我国属于不记名险种，也就是说，在保险车辆上的职员都可以被看做是被保险人。按照投保数量的不同，可以分为按车辆座位总数量进行投保和为驾驶人单独进行投保两种差此外类型，这一点就要看家庭用车的情况了，如果经常是全家人一起出行的话，最好是选择对车辆座位总数量来进行投保，不过在投保的时候应当注意，只能够按照车辆的限坐人数来进行投保，比如家庭用车的5座车辆，就只能对5人全车职员责任险，而不能够减少人数或者超过车辆的限定人数。这一点在进行投保的时候需要非分出格注意。

第三、车上职员险赔偿范畴以及责任免除

当已经投保了车上职员责任保险的车辆在进行运用的时候，出现了交通意外事故，导致了保险车辆上的职员出现了人身伤亡的情况，按照保险共同，保险公司应当对职员的损失进行赔偿。这就是车上职员险赔偿范畴。

而车上职员责任保险同样具有一定的责任免除范畴：
一、由于驾驶职员的故意行为而导致车上职员的人身伤亡或者因违章导致的人身伤亡。
二、在保险车辆上的职员由于自杀、殴斗、自残、分娩、疾病或者犯恶行为而导致的人身伤亡。
三、乘客在保险车辆外面的时候做导致的人身伤亡。
四、由于其他原因而发生的不属于保险赔偿范畴内的损失情况。

第四、关于车上职员责任保险的注意事项

首先，能够确认车上职员责任保险的赔付可以成立的条件是不能违法，这是保险可以对投保者进行赔付的最基本条件，也就是说，必须是在驾乘职员全部合法的状态下才可以确保赔付的履行。

车上职员保险甚么价钱

车上职员责任险的保险金额是由被保险人和保险公司协商确定的，一般每一个座位保额按1-5万。司机座位每万元40元四周，其他座位每万元25元四周，非常简单便可计算出车上职员责任险甚么价钱。据了解，车上职员责任险的投保体式格局有两种，一种是按选择座位投保，另一种是按照核定座位数投保。前者的费率一般规定为赔偿限额的0.9%，后者为赔偿限额的0.5%。

车上职员责任险怎么赔

车上职员责任险理赔流程：
一、被保险人索赔时，应当向保险人提供：
(一)保险单;
(二)被保险人和车上职员的有效身份证明、保险车辆行驶证、驾驶人驾驶证;
(三)公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书或法院等机构出具的有关法律文书及其他证明;
(四)车上职员人身伤残程度证明以及有关费用单据;
(五)其他能够确认保险事故的性质、原因、损失水平等有关的证明和资料。
二、保险事故发生时，被保险人对保险车辆不具有保险利益的，不得向保险人请求赔偿。
三、保险车辆发生道路交通事故，保险人按照驾驶人在交通事故中所负事故责任比例响应承当赔偿责任。

车上职员险可以赔医疗费吗

车上职员责任险，可以报销医疗费。

车上职员责任险事故范畴：运用车辆时发生的意外伤害事故。
车上职员责任险赔付范畴：属于车主需要负担的丧葬费、伤亡赔偿、医疗费和误工费等项目。

车上职员责任险属于责任险范畴。责任险保的是被保险人因过错、过失对他人的人身伤害和财产损失按照法律法规或惯例应负的民事赔偿责任。